2月24日，公司相继召开2021年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会、2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议和2022年度安全生产工作会议。公司党委书记、董事长彭志刚出席会议并讲话，公司领导班子成员出席会议。

基层党组织书记抓基层党建述职评议会由彭志刚主持，并代表公司党委对述职人员逐一进行点评。会上，宁波项目党支部、福建区域项目党支部、贵阳花溪项目联合党支部、机关第三党支部等4个支部的书记逐一进行现场述职，与会代表对述职人员进行了评议。

会议指出，各基层党支部书记既展示了一年来党建工作的新成效和特色亮点，也查摆了存在的问题，充分体现了抓基层党建的政治自觉和行动自觉，有效发挥了广大党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

会议要求，抓好2022年基层党建工作，一要提高政治站位，强化抓好高质量党建的责任担当；二要坚持融合互促，提升抓好高质量党建的工作价值；三要夯实基础工作，激发抓好高质量党建的活力动力；四要巩固拓展学习成果、建立抓好党史学习教育成果的长效机制。坚持“大抓基层”的鲜明导向，持续提高基层党建工作的标准化、规范化水平，让基层党组织“强”起来，让基层党建工作“实”起来，确保公司各项工作部署落到实处、抓出实效。

党风廉政建设和反腐败工作会议由公司党委副书记、总经理袁运光主持。会上，公司党委副书记、纪委书记蒋军作了题为《深化作风扭转 提升监督实效 为公司高质量发展迈上新台阶提供坚强纪律保障》的工作报告，公司党委与基层党组织签订了2022年度党风廉政建设责任书。

会议指出，公司广大党员和干部要正确认识当前反腐败形势，汲取党史智慧，勇于自我革命，凝聚公司改革发展奋进力量，在今后工作中，用好自我革命的“正衣镜”，下好防范风险的先手棋，努力将风险防患于未然。

会议强调，2022年公司纪检工作要做到“四个坚持”：一是坚持惩前毖后、治病救人，要深化运用监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性问题及时“踩刹车”；二是坚持改进作风、勇于担当，要继续把整治“四风”作为提升执行力的有效抓手，做到不良风气露头就打；三是坚持问题导向、严肃纪律，重点对项目承接、分包管理、集中采购等重要环节开展专项巡检和不定期抽查，强化监督预防，提高监督效能；四是坚持知行合一、加强宣教，及时开展项目廉洁交底和年轻干部的教育提醒，筑牢廉洁思想防线。

安全生产工作会议由袁运光主持。会上，公司副总经理丁海明作了题为《全面落实全员责任制加快构建新安全格局凝心聚力建设高质量发展的平安中交水利》的安全生产工作报告，表彰了2021年度公司安全生产先进集体和先进个人。

会议指出，目前，公司的安全管控形势依旧严峻，转型业务的安全管理体系和管理能力仍然较为薄弱。公司上下要杜绝侥幸、麻痹思想和厌战情绪，时刻保持如履薄冰、战战兢兢的工作态度，做实做细安全风险分级管控和隐患排查治理工作，堵住安全漏洞，扎实开展各项安全环保管理工作。

会议强调，要切实抓好2022年公司安全生产工作：一是提高政治站位，聚焦落实全员安全责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，落实好“横向到边、纵向到底”的全员安全生产责任制；二是抓住关键环节，加快打通安全生产“最后一公里”，各单位、各项目部要抓住制度体系、技术、分包、风险管控等关键环节的管理；三是建强人才队伍，夯实安全管理根基，相关业务部门，要针对性的开展教育培训，着力破解一线管理人员业务能力不足，管不住管不好以及难以识别现场风险隐患等问题。同时，要持续做好境内外疫情防控，确保各项防控措施落实落细，提升突发疫情处置能力。

公司本部相关部门主要负责人，各基层单位党政领导，纪检干部、纪检监督员、特约监督员等在主会场或视频分会场参加相关会议。