作为落实公司“员工素质提升年”的活动举措，2022年度新进成熟人才培训班3月1日在宁波开班。公司党委书记、董事长彭志刚出席开班式作动员讲话并授课，公司党委副书记、纪委书记、工会主席蒋军出席，开班式由公司副总经理郭玉明主持。

彭志刚在以“融入与跨越”为主题的动员讲话中指出，新进成熟人才作为公司的“新鲜血液”是很值得期待的群体，期待你们加入中交水利大家庭后，共同来实现企业快速发展和“弯道超车”。

彭志刚从中华民族悠久的历史、甬杭沪地方文化以及中交集团、百年上航的文化精髓和中交水利独特的“水文化”等方面，阐述了文化的自信和文化的力量，强调新进成熟人才只有深度融入企业文化，才能真正成为中交水利的一员，才能扎根企业，通过提升素质与能力来实现自身梦想和人生价值。同时，要领会认同公司“三双三变”发展思路，找准方向，与公司在思想、行动上步调一致；要发挥自身特长优势，把好的经验做法、新的理念带进来，把优势资源调动起来，在与公司的交融中催生企业转型发展新的动能。最后，彭志刚希望成熟人才能牢记企业使命，保持昂扬的斗志，练就过硬的本领，锤炼扎实的作风，拿出虎虎生威的勇气直面各类困难和挑战，在企业跨越发展中实现自我跨越。

本次新进成熟人才培训是公司正在开展的“员工素质提升年”一项重要活动。培训以“提升素质堪大用，增强本领担重任”为主题，通过专题授课、外出研学、学习讨论与成果分享等形式进行，多位公司领导将亲自授课，同时聘请外部资深专家以工作坊的形式，促进团队融合及培训成果落地。