公司纪委、宁波上航测绘公司党总支贯彻落实公司上半年生产经营工作会和动员令精神

发布时间:2022-08-15来源:

公司纪委

 

当前,在面对疫情防控和高质量稳增长的双重考验的关键时期,公司党委发出击鼓催征的动员令,公司纪委将坚决贯彻党委的决策部署,做到闻令而动、随令而行,以强有力的监督推动全年任务目标顺利完成,助力公司高质量发展,再创企业辉煌。

一是突出政治监督,争当政治生态“净化器”。下半年,公司纪委将按照党委《2022年度巡检工作方案》、《动员令》要求,在靠前监督、有效监督、精准监督上下功夫,持续深化巡检工作,对基层党建工作、合规管理、风险防控等工作进行“深度体检”。继续加强对公司“十四五”规划执行情况、疫情防控等工作的监督检查,推动各项工作有效落实。按照要求做好中交集团党委第三巡视延伸巡视反馈问题整改工作,持续做好上一轮巡察整改监督工作,以改促治、以治增效,切实推动企业治理效能提升。

二是强化日常监督,当好改革发展“护林员”。扎实推进中交疏浚区域监督工作,履行好浙江片区联络员职责。以南太湖联合项目为依托,继续探索开展央地廉洁共建新模式,扎实推进年度共建活动,积极谋划进一步深入共建的思路和方法。持续构建大监督格局,充分发挥党风廉政建设和反腐败协调小组作用,及时开展联合执纪检查工作。落实各项专项整治要求,持续开展设租寻租等专项整治工作,按时完成各项工作任务。充分用好上航局纪委“纪检监督员填报系统”,督促纪检监督员抓好日常监督工作。

三是紧盯作风监督,立稳担当作为“风向标”。贯彻落实中央八项规定精神,重点做好重要节庆节点的廉洁教育提醒工作。协助办公室做好履职待遇制度执行情况的自查自纠工作,强化抽查复核与问题整改,继承和发扬好公司勤俭节约、艰苦奋斗的良好传统。持续加强干部作风建设,继续对《首问负责制、五日回复制》执行情况进行匿名调查摸底,并加大执纪问责力度,对在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、不担当、不作为,失职渎职等作风问题严肃追责问责。深化运用上航局纪委“一讲四送”工作机制,充分运用新媒体、互联网+等新媒介,引导党员干部大力弘扬崇廉拒腐、公私分明的优良作风。

击鼓催征正当时,冲刺起步启新程。在公司党委的正确领导下,公司纪委将以奋发有为的精神状态和自我革命的责任担当,用更高质量的监督执纪新成效,为“三双三变”发展思路落地见效和“十四五”规划高质量推进作出新的更大贡献,以扎实的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。

 

宁波上航测绘公司

 

在公司开启第三次创业新征程的关键时期,宁波上航测绘公司党总支团结一心, 再接再厉,冲刺攻坚,为完成年度目标任务全力以赴。

“智绘争先”强党建。持续将党建标杆创建活动与公司治理及生产经营活动深入融合,把方向、管大局、促落实。在继获评宁波市“专精特新”中小企业荣誉称号之后,宁波上航测绘有限公司荣膺国家级专精特新“小巨人”企业榜单,持续推进“智绘争先”行动。牢抓思想凝聚力建设这一关键核心,统一思想,坚定信心,通过多种会议、公众号、抖音号、宣传栏等线上线下多途径积聚正能量,凝聚发展共识。通过评优评先活动,以点带面,发挥标杆的引领作用。

攻坚技术拓市场。以技术为引领,“立足测绘、跳出测绘”拓展市场。在攻克无人船“编队+远程操控”进行大面积水域地形测量难关之后,持续深耕磁探、水文等传统优势测绘市场,积极参与福建海洋生态环境保护项目。在地理信息系统业务方面争取新的突破,结合高新测绘与大数据、物联网、人工智能等数字化技术,瞄准数字园林、自动化数字监测等高附加值、高门槛的高新测绘业务,全面拓展公司的延伸业务领域。

内培外引强人才。以高质量发展为宗旨,持续提升人才队伍综合素质。内培外引相结合充实地理信息系统研发团队。开展全员岗位练兵活动,常态化开展视频技术培训,组织班组交流会议提升管理理念。积极参加省市级技能竞赛,通过竞技比武,营造“展示自我、提升技能、比学赶帮超”的学习氛围,使技术水平优秀的员工脱颖而出。充分发挥“智绘先锋”技术宣传兴趣小组力量,利用公众号等途径积极开展技术宣传和交流,引领员工积极拓展技术能力的范围和提升技术的精深度。

品牌建设树形象。今年以来,测绘公司新增发明专利2项,软件著作权7项,软件产品认证2项,参编浙江省计量技术规范1项。获评为宁波市级“五星级基层党组织”,浙江省工人先锋号、立功竞赛先进班组,2022年地理信息产业最具活力中型企业、最具成长性企业等。下半年将积极申报省级高新技术企业研发中心、优质工程奖、科技进步奖和各项软著专利申请,持续通过主流媒体宣传、奖项评选、中心创建等途径进一步提升品牌影响力,为公司参与、领跑行业技术提升提供强大助力。