公司团委、镇海片区联合项目党支部贯彻落实公司上半年生产经营工作会和动员令精神

发布时间:2022-08-14来源:

公司团委

 

公司团委将团结带领团员青年围绕中心服务大局、立足岗位服务发展,充分发挥了生力军和突击队作用,竭诚为谱写中交水利高质量发展做出积极贡献。更将以更扎实的工作、创新的举措、突出的成绩站在全力冲刺全年目标任务的前列。

一是强化思想引领,凝聚青年矢志笃行,守初心、强信念。

坚持以深入开展“喜迎二十大,永远跟党走,奋进新征程”主题教育实践活动为主线,切实加强青年思想引导工作,坚持不懈用新思想武装全团、教育青年。深度参与全员赋能,把青年职业生涯设计与企业的发展方略有机地联系在一起,引导青年员工自觉认同企业文化,自觉践行企业号召,为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

二是服务中心大局,动员青年爱岗敬业,担使命、建新功。

坚持以围绕中心任务、服务企业大局为主线,引导青年在基层一线中积累经验、磨练意志、增长才干,做到公司党委有号令,团委有响应,青年见行动。大力推动岗位建功,亮化“青字号”品牌。引导青年立足岗位干事担事、学习先进、争当先进,以实际行动扛起岗位责任;深入开展青年突击队创建活动,把突击队建立在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的工程项目上,使其真正成为推动生产、抢抓效能的有效载体。持续开展“青年安全生产示范岗”创建活动,注重发挥“青安岗”的带动和监督保障作用,为企业生产发展筑牢安全屏障。多措并举,让青年员工成长为公司召之即来、来之能战、战之必胜的的多面手、生力军。

三是苦练内功实功,助力青年务实创新,长才干,促发展。

坚持以落实“全员专业素质提升工程”为主线,锚定当前形势下公司对青年员工的能力需求和发展规划,大力引导青年员工进入职业发展赛道,指导青年员工结合自身实际情况完善职业生涯规划,把青年的个人能力养成与企业的人才需求有机地结合起来。倡导技术成才、岗位成才,调动青年的工作积极性和创造性,把青年员工的成才之路与公司发展之路紧密联系在一起。通过开展竞赛、练兵活动,以赛代训进一步引导团员青年立足岗位在推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新中大显身手。为公司输送一批精于技术、善于管理、特色鲜明的优秀青年在重要岗位上发挥更大作用。

海阔潮平风正劲,奋起扬帆正当时。展望中交水利新征程,唯有不断实现新跨越、才能自信书写新繁荣!中交水利青年将与企业同成长、共发展,不断取得新进步、做出新贡献!

 

镇海片区联合项目党支部

 

为落实公司上半年经营工作会议精神,响应公司党委动员令要求,镇海片区联合项目党支部迅速组织区域内三个在建项目进行动员部署,重新梳理项目质量、安全、进度计划,扛责在肩,坚定全面完成年度目标任务的信心和决心!

威海互通二期项目部,以更高要求争当标杆。作为“家门口”的项目,威海互通二期项目部将牢记使命,对标对表,加强标化建设。在8月底全面完成雄镇路二阶段交通导改工作,努力将雄镇路打造成“迎宾大道”;加快威海路施工进度,充分利用好威海路半幅封闭施工的有利条件,大干快干,保节点、保产值,确保超额完成年度目标任务;同时统筹推进防暑降温和施工生产,项目领导带班参加施工队伍班前安全教育会议,进行现场巡线;做到项目现场管理人员与一线工人同步上下班,确保安全生产。

澥浦互通二期项目部,奋力实现年内交工目标。项目部持续加强现场推进力度,努力克服前期由于外部原因导致工程延迟开工的影响,力争按照既定目标完成建设任务,实现年度产值目标;加强工程总结和评奖评优工作,收集完善各项材料,与主管部门加强“评杯”对接,争创“甬江建设杯”;以“5+2”“白加黑”的作风,加快现场水稳层的铺设,确保9月底路面沥青路面全面铺设完成。

后海塘提升项目部,以更高标准启动项目。项目部将传承和发扬公司艰苦奋斗、精细精益的优良传统,本着节约、高效、大方的原则加快现场临舍建造,确保9月初入驻,并实现工程现场全面开工;认真吸取前期项目推进过程中出现的经验教训,高标准、高起点做好标化建设、农民工实名制、红色工地、安全生产最后一公里等各项工作。

镇海片区各项目部将牢记公司领导嘱托,以更高标准做好质量、进度和安全文明施工管理工作,以更足的信心、更大的决心、更实的措施坚决扛起“家门口”项目的责任和担当,为公司攻坚克难,高质量发展贡献“镇海”力量。