为进一步拓宽选人用人视野，发挥人力资源对企业发展的智力支持和人才保障作用，本着“以德为先、不拘一格”的选人用人原则，结合公司实际，面向局内外诚聘以下岗位英才！

一、竞聘岗位

二、任职资格条件

（一）共性条件

1、高度认同中交的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则；

2、具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，身心健康，具有过硬的专业素质和治企能力，以往工作业绩突出；

3、具备竞聘岗位相适应的个人资质、专业知识、工作能力；

4、参与竞聘人员要求本科及以上学历，中级以上职称，年龄一般不超过45周岁；工作表现突出的，经公司研究，可适当放宽。

（二）个性条件

1、竞聘公司副总经理岗位的，应有10年以上相关工作经历；局内（含本公司）员工参与竞聘的，还须符合局公司中层干部管理办法中规定的拟提任中层副职的基本条件和职业经理人竞聘工作指导意见中有关人选标准的规定。

2、竞聘团委书记推荐人选的，须工作满三年且35周岁及以下。

3、竞聘党群系列岗位后备人选的，其政治面貌必须是中共党员。

4、竞聘区域公司总经理岗位的外单位人选以属地化为主（本公司不限）。

三、竞聘日程安排

 四、报名方式

参加竞聘人员须填写《竞聘报名表》、准备竞聘报告（本人基本情况，现任岗位的工作特色和亮点，对拟竞聘岗位的工作设想），请于3月30日前将该两个文件发至邮jingpin@swbnb.com。其他未尽事宜另行通知。

竞聘报名表下载链接：https://pan.baidu.com/s/1jidxDMtlLLMtB2vKiisAew 

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